LSA a célébré son 90e anniversaire avec 115 membres ainsi que des porteuses et porteurs de l’insigne lors de l’assemblée générale du 25 juin 2025 au restaurant Razzia à Zurich. L’événement a offert un espace d’échange, de rétrospective et a permis l’élection de trois nouveaux membres du comité.
Junior Agency Award
Soutenu·e·s par 20 agences LSA, plus de 80 étudiant·e·s ont développé des concepts de communication pour le mandant 20 minutes. Lors d’une présélection interne aux hautes écoles, les trois meilleures équipes ont été sélectionnées pour la grande finale.
Lors de l’Award Night, l’équipe de la Haute école de Lucerne, accompagnée par Accenture Song, a remporté le prix principal. Le prix du public a été décerné à l’équipe de la Haute école spécialisée bernoise, encadrée par Valencia.
«
Nous considérons le soutien aux jeunes talents comme une contribution décisive à la force créative durable de notre branche.
»
ICCO-Dachmeeting
Les associations PRVA, GPRA et LSA se réunissent à tour de rôle une fois par an pour un échange commun. Cette année, nous avons passé deux journées pleines d’inspiration au Pilate. La Suisse et ses hôtes se sont montrés — tout à fait dans l’esprit suisse — sous leur meilleur jour ensoleillé.
Bootcamp
Campagne Ovomaltine
Avec Ovomaltine, tu n'y arriveras pas mieux. Mais plus longtemps.
Une semaine, trois équipes, un objectif commun : exprimer avec justesse l’énergie et la joie de vivre dans l’esprit d’Ovomaltine. Lors du Bootcamp de LSA de cette année, de jeunes talents d’agence ont développé en un temps record des idées de campagne créatives pour cette marque culte. Ils ont été soutenus par des professionnel·le·s expérimenté·e·s des agences LSA.
26 participant·e·s :
chargé·e·s de cours
jury
client (Ovomaltine)
31
minutes – podcast « LSA Lunch Time »
1
nouveaux épisode (12 épisodes au total depuis 2021)
« Feedback valorisant avec FeedForward » avec Silvia Peter.
La communication est un élément central lorsqu’il s’agit de conseiller la clientèle et de mener des projets avec succès. Notre manière de communiquer et de nous présenter est façonnée par nos expériences et notre parcours personnel. Que signifie l’authenticité dans le conseil ? Comment favoriser une relation client réussie ? Et comment désamorcer des situations difficiles ? Ces questions, et bien d’autres, ont trouvé réponse grâce à Nadja Wey (Bühler & Bühler).
4
discussions entre leaders
55 participant·e·s
« L’intelligence artificielle au service des agences : opportunités et défis. »
Comment ces évolutions transforment-elles concrètement le travail des agences et la performance des mandant·e·s ?
Quels leviers faut-il activer pour exploiter pleinement leur potentiel ?
Et où se situent les limites et les défis liés à l’utilisation de ces outils ?
« Communiquer sur des sujets d’intérêt public à l’ère du scepticisme et des fake news : focus santé. »
Éoliennes, 5G ou campagnes de vaccination : lorsqu’il s’agit de communiquer sur des sujets controversés, les campagnes peuvent rapidement déraper. Comment transmettre des messages de manière efficace à une époque où chacun·e peut trouver des informations alternatives sur les réseaux sociaux ?
Quels canaux sont les plus appropriés ?
Quel ton adopter lorsque l’argument d’autorité ne suffit plus ?
Et comment réagir face aux fake news et aux théories du complot ?
« Transmission d’entreprise – options, stratégies de réussite et best practices. »
Quel que soit le moteur d’une transmission d’entreprise, il s’agit toujours au final d’un exit opérationnel ou financier des propriétaires.
Souhait personnel de changement de la ou du propriétaire de l’agence
Croissance inorganique de l’agence
Internationalisation de l’agence
« Le Röstigraben de la publicité. »
Comment mieux naviguer entre les sensibilités régionales afin de développer des messages réellement efficaces ?
Branchenevent
En collaboration avec
2
événements Ad School
Présentation des travaux de fin d’études et cérémonie de remise des certificats session 2024 17 talents certifiés
Début du cursus 2025 : 21 étudiant·e·s, 31 chargé·e·s de cours, 31 cours comprenant 188 heures de cours de stratégie, 192 heures de cours de création et 840 heures pour l’élaboration et la présentation du travail de fin d’études
4
événements Young LSA
79 participant·e·s
Ad School x YLSA : personas
Élection du Conseil fédéral
Créer des présentations
Röstigraben
«
Young LSA réunit les jeunes talents du paysage suisse des agences, favorise le transfert de connaissances et ouvre des espaces d’échange, de formation continue et d’impulsions communes au sein de l’association.
»
2 LSA-Live-Talks
6
’
243
Minuten angeschaut
Comment Helion Energy parvient-elle à s'imposer face à 700 concurrents sur un marché particulièrement disputé? La réponse: grâce à une expérience utilisateur numérique exceptionnelle. Christof Zogg s'entretient avec DEPT® et Helion Energy au sujet du customer enablement, de la simplification et de bien d'autres thématiques.
La durabilité est là pour durer. En tant qu’agences suisses de premier plan, nous devons donc nous pencher sur les défis, mais aussi sur le potentiel de communication que ce thème représente. L’accent a été mis sur des questions concrètes telles que :
Quelles expériences les membres du LSA ont-ils faites dans le cadre de la certification ?
Quelle est la pertinence de ce thème dans les relations clients existantes et nouvelles ?
Quelles exigences s’appliquent aujourd’hui et à l’avenir dans les appels d’offres ?
Quel est l’impact de la durabilité sur le recrutement ?
1
événements en ligne Neuland
80 participant·e·s
en collaboration avec
Janvier
Quand l’analytics rencontre les relations publiques : les données au service d’une communication efficace
6
Media Cafés
d’une durée totale de 15 heures
Plate-forme d’échange pour les agences médias LSA, qui favorise le dialogue permanent sur les thèmes actuels de la branche.
C'ToutCom'
Avec le projet romand « Conférences LSA – C’ToutCom’ », LEADING SWISS AGENCIES crée une plateforme sur laquelle des spécialistes issu·e·s des agences membres transmettent directement leurs expériences pratiques et leurs perspectives aux universités et hautes écoles spécialisées.
Ces rencontres favorisent les échanges entre la formation académique et la pratique professionnelle et offrent aux étudiant·e·s la possibilité de découvrir la diversité des métiers ainsi que les perspectives d’évolution dans le secteur des agences et de la communication.
